Erfolgsgeschichten
Aktuell befinden wir uns in der zweiten von zwei Pilot-Projektphasen. Erste Erfolge konnten bereits erzielt werden. Hier berichten einige Unternehmen und Institutionen der ersten Guidancephase von Ergebnissen und Wirkungen der gemeinsamen Arbeit. Ausführliche Berichte werden am 7. November auf der digitalen Fachtagung sowie in der gleichzeitig erscheinenden Publikation vorgestellt.
Werder Bremen
"Ich bekomme die Möglichkeit, aus der Krankheit eine Stärke zu machen"
Polizei Bonn
"Projekt verdeutlicht Möglichkeiten für eine inklusivere Arbeitskultur bei der Polizei Bonn"
Universität Bonn
"Vielfältige Zugänge - Vielfältige Ressourcen
Die Uni inklusiver machen"
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
"Ohne inklusive Arbeitskultur und individuelle Lösungen kann Inklusion nicht gelingen"