Unsere Projekte
Werte und Wege - Führen im Wandel
Werte und Wege - Führen im Wandel
Das neue Leadership-Programm „Werte und Wege – Führen im Wandel“ richtet sich an Führungskräfte in der katholischen Kirche, die ihr Leitungshandeln bewusst auf christliche Werte gründen möchten und ihren Glauben stärken oder wiederentdecken möchten. „Werte und Wege“ bietet Räume für Reflexion, kollegiale Beratung, überdiözesanen Austausch und geistliche Vertiefung – speziell für Personen mit Leitungsverantwortung. Ziel ist der Aufbau eines langfristigen Netzwerks von Verantwortungsträger*innen, die Glaube als Ressource verstehen und Kirche sowie Gesellschaft aktiv mitgestalten. Das auf drei Jahre angelegte Programm wird durch den Ralf-Dohle-Gedächtnisfonds gefördert.
- Angebote (Auswahl): Führungskreise, Exerzitien, Kloster-Retreats, Exposure-Format, Leadership-Konferenz.
- Zielgruppe: Führungskräfte in der katholischen Kirche jeden Geschlechts und jeden Alters
Anmeldemöglichkeit zu anstehenden Angeboten
Anmeldemöglichkeiten zu unseren Angeboten werden mit zeitlichem Vorlauf auf dieser Seite veröffentlicht!
Anstehende Angebote
Werte. Wege. Würde. Exposure für Führungskräfte mit Ralf Knoblauch
Vom 11.-13.03.2027 findet erstmals das Angebot „Werte.Wege.Würde. Exposure für Führungskräfte“ im Raum Bonn statt. Es wird in Kooperation mit der Caritas Bonn, AGIAMONDO e.V. und dem Künstler und Diakon Ralf Knoblauch durchgeführt.
Das Angebot richtet sich an Führungskräfte in der katholischen Kirche.
Das Mitarbeiten in einer sozialen Einrichtung (z.B. im Bereich der Wohnungslosenhilfe) soll den Teilnehmer*innen ermöglichen, ihre persönlichen Werte zu reflektieren und ggf. durch den angestoßenen Perspektivwechsel eine neue Sichtweise auf Führung und Verantwortung eröffnen.
Eine Anmeldung ist bis zum 29.11.2026 unter folgendem Link möglich:
Anmeldung zur Teilnahme an „Werte. Wege. Würde. Exposure für Führungskräfte“ – Formular ausfüllen
Exerzitien für Führungskräfte II: „Gezeitenwechsel. Geistlich leben zwischen Ebbe und Flut“
Im Frühjahr 2027 bietet der Hildegardis-Verein erneut ein Exerzitien-Angebot für Führungskräfte an.
Dieses Mal besteht die Möglichkeit, auf der ostfriesischen Insel Langeoog fünf Tage zur Ruhe zu kommen und sich wieder mit dem eigenen Glauben zu verbinden.
Die Anmeldefrist ist am 15.10.26 abgelaufen!
Rückblick: Durchgeführte Angebote
Exerzitien für Führungskräfte I „Die göttliche Würde des Lebens“
Vom 26. Februar bis 1. März 2026 kamen Führungskräfte aus dem kirchlichen Kontext im Kloster Oberzell zusammen, um sich intensiv mit Fragen verantwortungsvoller Führung auseinanderzusetzen.
Unter dem Leitmotiv „Die göttliche Würde des Lebens“ stand die Auseinandersetzung mit einem zentralen Thema im Fokus: Wie kann die eigene Würde – und die Würde der uns anvertrauten Menschen – im beruflichen Alltag bewusst wahrgenommen, geschützt und gestärkt werden?
Biblische Impulse, strukturierte Reflexionszeiten, Stille und Gebet, kollegialer Austausch sowie kreative Zugänge eröffneten neue Perspektiven auf Führung, Verantwortung und einen achtsamen Umgang mit sich selbst und der Schöpfung. Die gemeinsamen Tage waren geprägt von Tiefgang, Offenheit und Gemeinschaft.
Geleitet wurde das Angebot von den Exerzitien-Begleiter*innen Petra Dierkes und Dr. Siegfried Kleymann.
Erstes Treffen im Führungskreis I
Am 09. April 2026 fand unser erstes Treffen des Führungskreises I in Bonn statt. Interaktiv näherte sich die Gruppe dabei dem Thema „Christlich führen?!“ mithilfe eines Bibliologs. Anschließend setzten sich die Teilnehmer*innen mit ihren eigenen leitenden Werten (im Arbeitskontext) auseinander. Darauf aufbauend diskutierten sie, inwiefern das tägliche Führungshandeln christlich geprägt ist. Dabei wurde festgestellt, dass es eine große Schnittmenge zwischen persönlichen und christlichen Werten gibt – abgeleitet bspw. aus der Bibel oder dem Katechismus der Katholischen Kirche. Schließlich widmeten wir uns der Frage, ob es einen genuin „christlichen Führungsstil“ gibt und wie dieser aussehen könnte. Dazu betrachteten wir vier Führungsprinzipien aus der Bibel, etwa Dienst und Vergebung, und übertrugen diese auf die heutige Arbeitswelt. Die Zusammenarbeit war intensiv und erkenntnisreich.
Kloster-Retreat für (Nachwuchs-)Führungskräfte
In der Woche vom 06. bis 10. Juli 2026 fand das Kloster-Retreat in der Benediktinerinnenabtei St. Hildegard in Eibingen bei Rüdesheim statt. Eingeladen waren (Nachwuchs-)Führungskräfte der katholischen Kirche. Es nahmen ehemalige und aktuelle Mentees von „Kirche im Mentoring“ am Angebot teil. Gemeinsam setzten sie sich mit folgenden Fragen auseinander: „Wo komme ich her?“, „Wo stehe ich gerade?“ und „Wo gehe ich hin?“. Es wurde mit Methoden der Biografiearbeit gearbeitet, Achtsamkeits- und Selbstreflexionsübungen durchgeführt. Spirituelle Impulse und Bibelarbeit ergänzten das Programm. Die Teilnehmerinnen waren dazu eingeladen, an allen Gebetszeiten der Schwestern teilzunehmen und so einen Einblick in das geistliche Leben vor Ort zu erhalten. Außerdem durften die Teilnehmerinnen an einer Kräuterwanderung durch den Klostergarten partizipieren und in einem Gespräch mit einer Schwester all ihre Fragen zum klösterlichen Leben stellen und mehr über die Benediktinerinnen erfahren.
Einen videografischen Einblick erhaltet ihr über unsere Instagram-Seite unter: https://www.instagram.com/p/DaxQGGpIPuL/