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Langjährige stellvertretende Vorsitzende zur Caritas-Präsidentin gewählt

Mit Eva Welskop-Deffaa steht erstmals eine Frau an der Spitze des Verbands Bonn, 14.10.2021 Eva Maria Welskop-Deffaa wird künftig den Deutschen Caritasverband leiten. Sie wurde am Mittwochabend zur Nachfolgerin von Prälat Peter Neher gewählt. Bei der Präsidentschaft handelt sich um eine der wichtigsten Positionen in der katholischen Kirche und in der Sozialpolitik Deutschlands. Mit Welskop-Deffaa wird […]

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„Kirche im Mentoring“ erhält Nominierung des zap-Innovationspreises

Preisverleihung bei Pastoralkongress in Bochum Bochum, 12. Oktober 2021 Das Programm „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“ ist für den zap-Innovationspreis des Zentrums für Angewandte Pastoralforschung der Ruhr-Universität Bochum nominiert worden. Am Montagabend würdigte Jurymitglied Johannes von Schmettow das vom Hildegardis-Verein durchgeführte Mentoring-Programm als „eine nicht wegzudenkende Entwicklungsmaßnahme für Frauen in kirchlichen Führungsrollen“. Er sei sehr beeindruckt

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Das Foto zeigt die Projektleiterin Stephanie Feder mit der Geschäftsführerin Birgit Mock auf der Bühne, während der Laudatio, gehalten von Johannes von Schmettow.

Raus aus der Corona-Krise mit Women4Youth

IN VIA, Hildegardis-Verein und KDFB starten Kampagne zugunsten von Mädchen und jungen Frauen am internationalen Mädchentag Freiburg/Bonn/Köln, 11.10.2021 Fast jede vierte junge Frau zwischen 16 und 35 Jahren hat bis heute unter den Folgen der Pandemie zu leiden. Studien belegen, dass sie mehr belastet sind als männliche Gleichaltrige und von Überforderung, Zukunftsängsten und Vereinsamung berichten. Um

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Die Abbildung zeigt die verschiedenen Logos der zusammenarbeitenden Partner (Hildegardis-Verein, IN VIA, KDFB). Über ihnen befindet sich das Logo des Projekts Women4Youth.

„Kirche muss geteilte Leitung und Tandemmodelle für Führungspositionen ausbauen“

Münchener Amtschefin Stephanie Herrmann würdigt das Programm „Kirche im Mentoring“ Bonn, 21.09.2021 Damit mehr Frauen in kirchliche Führungspositionen kommen, braucht es nach Aussage der Amtschefin des Erzbischöflichen Ordinariats München, Dr. Stephanie Herrmann, neue Leitungsmodelle wie geteilte Führung, Vertrauen der Vorgesetzten in die Stärken der Nachwuchskräfte sowie gezielte Förderprogramme wie „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“.

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Erste Online-Mitgliederversammlung

Bonn, 6.9.2021. „Alles fügt sich und erfüllt sich, musst es nur erwarten können…“ Mit dem Gedicht „Stilles Reifen“ von Christian Morgenstern begann am Vormittag des 4. September die erste Online-Mitgliederversammlung des Hildegardis-Vereins. Den Text auf einer Postkarte sowie eine Ähre hatte jede zuvor aus einem goldenen Umschlag geholt. Er war zusammen mit Tee, Kaffee und

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„Mentoring macht Mut – und führt zu sichtbaren Erfolgen“

weiter Durchgang des iXNet-Mentoring-Programms für Akademiker*innen mit Behinderung auf Arbeitssuche abgeschlossen Bonn, 6.7.2021. Das iXNet-Mentoringprogramm des Hildegardis-Vereins für Akademiker*innen mit Behinderung ist am Wochenende mit einem zweitägigen Online-Seminar zu Ende gegangen. „Die beiden Durchgänge haben gezeigt: Mentoring macht Mut – und führt zu sichtbaren Erfolgen. Wir freuen uns, dass es den Mentees im Laufe des Jahres

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Auf dem Foto sind die Videokacheln der Teilnehmenden der Online-Abschlussveranstaltung zu sehen. Sie halten ihre Abschlussurkunden in die Kamera.

„Kirche muss sich durch Führungskräfte im positiven Sinne stören lassen“

Bei Abschlussseminar von „Kirche im Mentoring“ würdigt Generaloberin Sr. Dr. Katharina Ganz das Programm Bonn, 10.06.2021 Die katholische Kirche muss sich nach Worten der Generaloberin der Oberzeller Franziskanerinnen, Schwester Dr. Katharina Ganz, durch Führungskräfte im positiven Sinne stören lassen, um ihre Kultur zu verändern. „Wenn Frauen in einer Institution in Führung kommen, die in Letztverantwortung von

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Digital und Inklusiv

Ein Workshop beim Digitalen Ökumenischen Kirchentag 2021 Unsere Studentische Mitarbeiterin Julia Schönbeck hat beim Digitalen Ökumenischen Kirchentag in diesem Jahr einen Workshop gehalten zum Thema „Digitale Teilhabe für eine inklusive Kirche“. Hier stellt sie eine ihrer Thesen vor: Beim Telefonieren kann ich mein Gegenüber nicht sehen, beim Schreiben kann ich den Tonfall nicht hören: Häufig

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„Wir Menschen mit Behinderung können in einem Unternehmen Umsatz und Image steigern“

Video-Statement zum Europäischen Protesttag am 5. Mai Bonn, 05.05.2021 Zum Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung am 5. Mai fordern Akademiker*innen mit Behinderung bessere Möglichkeiten zur Teilhabe am ersten Arbeitsmarkt. Unter der Überschrift „Profit durch Inklusion“ betonen Frauen und Männer des iXNet-Mentoringprogramms des Hildegardis-Vereins in einer Videobotschaft: „Wir Menschen mit Behinderung können in einem

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Große Resonanz auf ersten inklusiven Bewerbungstag des Hildegardis-Vereins

Namhafte Arbeitgeber*innen wie Adidas und die Stadt Bonn trafen mit Studentinnen mit Behinderung zusammen Bonn, 22.04.2021 Mit dem digitalen Bewerbungstag #InZukunftGemeinsam hat der Hildegardis-Verein hochqualifizierte Frauen mit Behinderung mit Arbeitgeber*innen zusammengebracht, die für Vielfalt und Inklusion im Unternehmen eintreten. Mehr als 70 Personen nahmen am Mittwoch, 21. April, am barrierefreien Online-Seminar teil, das von der Aktion Mensch gefördert

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Das Foto zeigt einen Bildschirm, auf dem die Kacheln der zugeschalteten Teilnehmenden der Online-Veranstaltung zu sehen sind.
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