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Aktive Projekte

Neues Leadership-Programm „Werte und Wege – Führen im Wandel“

Ein Angebot des Hildegardis-Vereins für Führungskräfte in der katholischen Kirche – gefördert durch den Ralf Dohle Gedächtnisfonds Bonn, 11.02.2026 Der Hildegardis-Verein startet sein neues Leadership-Programm „Werte und Wege – Führen im Wandel“, das sich an Persönlichkeiten richtet, die in der katholischen Kirche Führungsverantwortung übernehmen. Langfristig wird daraus ein Netzwerk von Führungskräften entstehen, in dem die

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Das Bild zeigt einen Fotoausschnitt. Auf diesem Fotoausschnitt blickt man einer Person über die Schulter, die einen Kompass sichtbar vor sich hält. Daneben steht der Projekttitel "Werte und Wege - Führen im Wandel".

Erfolgreich im Beruf mit Multipler Sklerose: 2. Runde gestartet!

Bonn, 30.01.2026 Das Karriere-Empowermentprojekt „Mission:Success! Erfolgreich im Beruf mit MS“ des Hildegardis-Vereins ist mit 15 hoch motivierten Teilnehmenden in die 2. Runde gestartet. In den kommenden 12 Monaten . setzen sie sich in online stattfindenden Workshops und Peer-Supervisionstreffen, bei Einzel- und Gruppencoachings sowie bei virtuellen Stammtischen damit auseinander, wie sie ihr Arbeitsleben auch mit der

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Inklusion als Neujahrsvorsatz für acht Arbeitgeber*innen

Hildegardis-Verein startet in die vierte Phase der InklusionsGuides Bonn, 22. Dezember 2025. Nach bereits drei erfolgreichen Durchgängen startet das Programm InklusionsGuides des Hildegardis-Vereins mit einer neuen Gruppe in die vierte Guidancephase. Beim hybriden Auftaktseminar in Bonn kamen am 18. und 19. Dezember 2025 40 Personen aus den teilnehmenden Institutionen, die diesjährigen InklusionsGuides sowie das Team

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Hybrides Gruppenfoto des vierten Jahrgangs der InklusionsGuides beim Kickoff am 19.12.2025.

Führung in der katholischen Kirche geschlechtergerecht gestalten

Neuer Jahrgang von „Kirche im Mentoring“ startet in Paderborn Bonn, 02.10.2025. „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“ startet mit 23 Tandems aus neun (Erz-)Bistümern, zwei Diözesancaritasverbänden und einem Hilfswerk in einen neuen Durchgang. In Paderborn begann bei einem dreitägigen Auftaktveranstaltung vom 29. September bis 01. Oktober 2025 das einjährige Mentoring-Programm, bei dem jeweils eine erfahrene

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„Auf jede Einzelne kommt es an“

10. Jahrgang schließt „Kirche im Mentoring“ erfolgreich ab Augsburg, 24.09.2025. Mit einem Festakt im Tagungshaus St. Ulrich in Augsburg endet der zehnte Jahrgang des Programms „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“, der aus zwei Mentoring-Gruppen bestand: Nachdem die erste Gruppe des Jahrgangs 24/25 im Mai verabschiedet wurde, schloss nun auch zweite Gruppe ihr Mentoring-Jahr ab.

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Das Foto zeigt die Teilnehmenden der Abschlussveranstaltung.

Projekt “Mission:Success!” für Berufstätige mit Multipler Sklerose geht in die nächste Runde

Bewerbungen ab jetzt möglich Bonn, 23.09.2025. Nachdem das im Januar 2025 gestartete von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung geförderte Pilotprojekt des Hildegardis-Vereins von den Teilnehmenden bereits als Erfolg bezeichnet wird, steht jetzt fest: Ab Januar 2026 geht das innovative Empowerment-Programm „Mission:Success! Erfolgreich im Beruf mit MS“ in die nächste Runde. Es richtet sich an Menschen, die mit Multipler

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Logo des Projekts mit einem Banner mit Bewerbungsfrist.

Handbuch des Hildegardis-Vereins zeigt: So gelingt Inklusion in der Arbeitswelt

Kostenlose und barrierefreie Publikation der InklusionsGuides erschienen Bonn, 30.06.2025.Wie können wir echte Inklusion in der Arbeitswelt aktiv gestalten? Das Projekt InklusionsGuides des Hildegardis-Vereins hat in den vergangenen drei Jahren gemeinsam mit Unternehmen, Institutionen und Organisationen sowie Frauen mit Behinderung eindrucksvolle Antworten erarbeitet. Die wichtigsten Erkenntnisse, Perspektiven und praktische Lösungsansätze aus der Pilotphase sind nun im

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Gerechte Chancen für Menschen mit Multipler Sklerose in der Arbeitswelt

Projekt des Hildegardis-Vereins macht zum Welt-MS-Tag auf Diskriminierung und Potenziale aufmerksam Bonn, 30.05.2025. Zum Welt-MS-Tag am 30. Mai appelliert der Hildegardis-Verein, gesamtgesellschaftlich einen stärkeren Fokus auf die berufliche Situation von Menschen mit Multipler Sklerose (MS) zu legen. „Inklusion ist eine Chance für die Arbeitswelt, von der alle profitieren“, so die stellvertretende Vorsitzende des Hildegardis-Vereins, Dr. Hannah

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„Mit der eigenen Gestaltungsmacht andere Frauen fördern“

Elf Nachwuchsführungskräfte beenden erfolgreich Mentoring-Programm Würzburg, 21. Mai 2025. Mit einer feierlichen Abschlussveranstaltung im Tagungshaus Himmelspforten in Würzburg ging der aktuelle Mentoring-Durchgang 24/25a des Programms „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“ zu Ende. Elf Frauen aus fünf deutschen (Erz-)Bistümern und zwei Diözesancaritasverbänden haben in dieser Woche das einjährige Programm abgeschlossen, das gezielt den Anteil von

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