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Aktive Projekte

Studentische Projektmitarbeiter*in für „Kirche im Mentoring“ und „Werte und Wege“ gesucht

Du möchtest mitgestalten, Dinge voranbringen und direkt ins Tun kommen? Du hast Lust auf ein inspirierendes Team und willst Dich dort mit Deinen Ideen einbringen? Und Du möchtest an einer geschlechtergerechten Kirche mitwirken? Dann bist Du herzlich willkommen im Hildegardis-Verein. Für das deutschlandweit erste und weltweit einzige Mentoring-Programm zur Steigerung des Anteils von Frauen in […]

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Logo Kirche im Mentoring

„Berufen, Zukunft zu gestalten“

10. Jahrgang schließt „Kirche im Mentoring“ erfolgreich ab Augsburg, 23.09.2026. Mit einem festlichen Abschluss im Tagungshaus St. Ulrich in Augsburg endet der zehnte Jahrgang des Programms „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“. Mit ihm haben inzwischen über 260 Frauen das Mentoring des Hildegardis-Vereins abgeschlossen, und von der persönlichen Begleitung, dem erlernten „Führungshandwerk“ und dem

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Bewerbungsphase für 2027 gestartet!

Empowerment-Programm des Hildegardis-Vereins für Berufstätige mit MS geht in die dritte Runde Bewerbungen ab jetzt möglich! Bonn, 09.09.2026. Das im Januar 2025 gestartete Empowerment-Programm „Mission:Success! Erfolgreich im Beruf mit MS“ des Hildegardis-Vereins geht in die dritte Runde — mit einer wichtigen Neuerung: Das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung geförderte Projekt wird 2027 nicht mehr nur Menschen

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Logo Mission:Success - Erfolgreich im Beruf mit MS

Neuer Jahrgang der InklusionsGuides startet im April 2027

Gemeinsam Arbeitswelten inklusiver gestalten Bonn, 04.09.2026. Im April 2027 startet die fünfte Guidancephase des erfolgreichen Programms InklusionsGuides des Hildegardis-Vereins. Unternehmen und Institutionen, die sich inklusiver aufstellen, dem Fachkräftemangel begegnen, Vorurteile abbauen und neue Talente ansprechen möchten, können sich ab sofort um einen Platz bewerben. Zudem sind Studentinnen, Absolventinnen und Fachkräfte mit Behinderung eingeladen, bis zum

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Foto von zwei Frauen, die auf der Straße spazieren gehen. Eine von ihnen nutzt einen Langstock. Logo der InklusionsGuides und Text "Jetzt bewerben!"

Disability Pride Month 2026

Der Juli ist international der Disability Pride Month. Er feiert die Vielfalt, Identität und Gemeinschaft behinderter Menschen. Es werden Erfolge der Gleichberechtigung gefeiert und politische Forderung gestellt. Dafür stehen wir auch in unseren Projekten und unserer Vereinsarbeit: Wir begleiten und empowern Menschen und arbeiten gleichzeitig an inklusiveren Strukturen – z.B. im Bildungsbereich und der Arbeitswelt.

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Foto einer Frau, die ein Plakat mit der Aufschrift "Equal Rights for all" hochhält. Daneben ein pinker Kreis mit der Schrift "Disability Pride Month"

Wissenschaftsförderung bei „Kirche im Mentoring“ – Erstes Theologie-Tandem im Programm

Wissenschaftsförderung bei „Kirche im Mentoring“ – Erstes Theologie-Tandem im Programm Bonn, 16.07.2026. Das Mentoring-Programm des Hildegardis-Vereins, „Kirche im Mentoring – Frauen steigen auf“, geht neue Wege: Im Durchgang 2026/27 werden nicht nur erstmals Frauen aus der Schweiz teilnehmen, sondern auch ein Mentoring-Tandem aus der theologischen Forschung und Lehre. Mentee Dr.in Elisabeth Migge, Habilitandin an der

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Welt-MS-Tag 2026: „Jetzt erst recht!“

Teilnehmende des Projektes Mission:Success! fordern mehr Karrierechancen im Berufsleben Bonn, 28. Mai 2026. Zum Internationalen Multiple-Sklerose-Tag am 30. Mai macht das Karriere-Empowermentprojekt „Mission:Success! Erfolgreich im Beruf mit MS“ des Hildegardis-Vereins auf die Situation berufstätiger Menschen mit Multipler Sklerose aufmerksam. Unter dem diesjährigen Motto „Jetzt erst recht!“ setzen die Teilnehmenden ein deutliches Zeichen gegen Vorurteile und

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30.05.2026 Welt-MS-Tag. Darunter halten zwei gezeichnete Hände ein lila Herz.

Neues Leadership-Programm „Werte und Wege – Führen im Wandel“

Ein Angebot des Hildegardis-Vereins für Führungskräfte in der katholischen Kirche – gefördert durch den Ralf Dohle Gedächtnisfonds Bonn, 11.02.2026 Der Hildegardis-Verein startet sein neues Leadership-Programm „Werte und Wege – Führen im Wandel“, das sich an Persönlichkeiten richtet, die in der katholischen Kirche Führungsverantwortung übernehmen. Langfristig wird daraus ein Netzwerk von Führungskräften entstehen, in dem die

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Das Bild zeigt einen Fotoausschnitt. Auf diesem Fotoausschnitt blickt man einer Person über die Schulter, die einen Kompass sichtbar vor sich hält. Daneben steht der Projekttitel "Werte und Wege - Führen im Wandel".
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